O MOVIMENTO DA SA\u00daDE que luta por melhorias salariais, condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho, implanta\u00e7\u00e3o do PCCS e concursos p\u00fablicos, envolvendo os servidores da rede municipal de sa\u00fade do Rio de Janeiro, a cada dia ganha mais for\u00e7a.<\/p>\n
O SINDICATO DOS CIRURGI\u00d5ES-DENTISTAS\/RJ tem participado das atividades do Movimento atrav\u00e9s dos representantes Ricardo Coutinho (Hospital Louren\u00e7o Jorge), Ant\u00f4nio Luiz Parada e Jos\u00e9 Roberto Corr\u00eaa (diretores do SCDRJ). Nos meses de maio e junho foram realizadas Assembl\u00e9ias nos Hospitais Municipais Souza Aguiar, Louren\u00e7o Jorge e Miguel Couto. Os pontos b\u00e1sicos da pauta unificada s\u00e3o: piso salarial de R$ 9.188,22, implanta\u00e7\u00e3o do PCCS para ativos e aposentados, condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho, concursos p\u00fablicos, equipara\u00e7\u00e3o salarial entre estatut\u00e1rios e contratados por OS\u2019s.<\/p>\n
O SCDRJ realizou um levantamento detalhado da situa\u00e7\u00e3o geral da odontologia no \u00e2mbito da Secretaria Municipal de Sa\u00fade e constatou a exist\u00eancia de diversas distor\u00e7\u00f5es salariais nos contracheques entre os servidores cirurgi\u00f5es-dentistas lotados em cerca de 115 unidades (hospital de urg\u00eancia\/emerg\u00eancia, adolescentro, centro de especialidades odontol\u00f3gica (CEO), centro municipal de sa\u00fade (CMS), centro municipal de reabilita\u00e7\u00e3o, cl\u00ednica da fam\u00edlia, hospitais municipais, policl\u00ednica, postos de assist\u00eancia (PAM), postos de sa\u00fade (PS), postos de sa\u00fade da fam\u00edlia (PSF) e unidades integradas de sa\u00fade (UIS)). Embora sendo casos isolados, tais distor\u00e7\u00f5es podem ser facilmente solucionadas por via administrativa j\u00e1 que n\u00e3o interferem na dota\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n
O SCDRJ oficiou ao prefeito Eduardo Paes para que todos os cirurgi\u00f5es-dentistas lotados na urg\u00eancia\/emerg\u00eancia fa\u00e7am jus a produtividade prevista no Decreto 20785 e que esta seja definitivamente incorporada ao vencimento b\u00e1sico. Existem ainda, servidores que deixaram de receber o abono pr\u00eamio por desempenho, por encontrarem-se em licen\u00e7a sa\u00fade ou de outra natureza.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es de trabalho existem unidades que sequer disp\u00f5em de consult\u00f3rios odontol\u00f3gicos ou outros equipamentos indispens\u00e1veis ao exerc\u00edcio profissional. Segundo o representante sindical Ricardo Coutinho a ades\u00e3o ao Movimento \u00e9 a garantia das conquistas contidas na pauta unificada.<\/p>\n
Na Assembl\u00e9ia Geral do Hospital Souza Aguiar foi aprovado por unanimidade a decis\u00e3o de que a partir de 03\/07 (2\u00aa feira) os servidores n\u00e3o preencher\u00e3o as guias de AIH e as interna\u00e7\u00f5es ocorrer\u00e3o atrav\u00e9s de fichas de anamnese e BE.<\/p>\n
Participe e Divulgue!!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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