Exploração da mão de obra recém-formada em Odontologia: Uma realidade nos grandes centros urbanos

Por Lival Jr*

O mercado de trabalho em Odontologia nos grandes centros urbanos enfrenta uma dura realidade: a exploração da mão de obra do recém-formado. A busca por oportunidades profissionais é uma jornada repleta de desafios, pois a Odontologia é um mercado altamente competitivo. A oferta de mão de obra é proporcionalmente inversa à remuneração. É quase uma regra, para qualquer profissão e, a falta de oportunidades de crescimento vem na esteira dessa oferta e demanda.

Muitas clínicas e consultórios aproveitam-se da oferta abundante de profissionais para praticar salários muito abaixo do justo. Essa exploração da mão de obra afeta diretamente a qualidade de vida desses profissionais, que muitas vezes enfrentam dificuldades financeiras e, por conseguinte, inviabilidade para pagar dívidas estudantis. A busca por uma remuneração justa e equilibrada torna-se um desafio que exige negociação e busca por oportunidades mais valorizadas.

Em grandes centros urbanos, a concorrência é acirrada e as oportunidades de crescimento profissional são limitadas para os dentistas recém-formados. Muitas vezes, eles se veem presos em empregos precários, sem possibilidade de desenvolvimento ou ascensão na carreira, uma vez que em decorrência da irrisória receita obtida, esta se mostra inócua para o profissional investir no seu aperfeiçoamento técnico e científico; ao passo que a falta de experiência prática e a pressão por produção imediata dificultam ainda mais a ascensão profissional. Outro ponto, mas não menos importante; a exploração da mão de obra recém-formada em Odontologia também está relacionada à falta de valorização da formação acadêmica.

Muitas clínicas e empresas priorizam a redução de custos em detrimento da qualidade dos serviços prestados, institui-se assim uma combinação de, uso de materiais com menor custo possível, repasses ínfimos aos profissionais, com o objetivo de gerar maior lucro possível, incrementa-se a isto, o público alvo que em geral perfaz as camadas sociais de médio e baixo poder aquisitivo. Consequentemente, há desvalorização do conhecimento e das habilidades adquiridas pelos dentistas durante sua formação.

Para combater essa situação, é necessário fomentar o reconhecimento e a valorização da formação acadêmica e campanhas de conscientização para integrar a saúde bucal a saúde geral da população, que ao contrário da dissociação histórica pregada em nossa sociedade, elas estão amplamente integradas no corpo humano.

Portanto, ações podem ser realizadas através da criação de políticas públicas, incentivos fiscais e parcerias com instituições de ensino, de forma a garantir uma melhor conscientização em nossa sociedade da importância da saúde bucal no nosso bem estar geral e consequentemente iremos observar maior valorização do papel do cirurgião dentista na área da saúde, levando assim de forma natural, um ambiente de trabalho mais justo.

A exploração da mão de obra recém-formada em Odontologia nos grandes centros urbanos é um problema real e preocupante. A remuneração inadequada, a falta de oportunidades de crescimento e a desvalorização da formação acadêmica são desafios que devem ser enfrentados coletivamente. É necessário que as entidades de classe, os órgãos reguladores e as instituições de ensino se unam para buscar soluções que promovam uma formação acadêmica de maior qualidade, através de monitoramento de boas práticas e avaliação do ensino, bem como do mercado de trabalho mais justo e equilibrado, conscientizando a categoria de que a valorização coletiva só é possível quando cada indivíduo respeita a importância que a saúde bucal pode ter na transformação de vidas.

Somente dessa forma será possível garantir um ambiente profissional digno de maneira a incentivar o desenvolvimento dos dentistas recém-formados, que são peças fundamentais para o bem estar da saúde bucal de uma sociedade.

*Presidente do SCDRJ